ネスレの職場環境
共通の目的を持つ人々のコミュニティ
ネスレでは、食の持つ力ですべての人々の生活の質を高めることができると信じています。この存在意義に導かれ、食品、飲料、栄養補助食品の可能性を広げようと常に取り組んでいます。
それを実現しているのは、ネスレの社員たちです。一人ひとりの社員が、ネスレの各ブランドの強みと、製品の品質、事業の将来を支えています。そのアイデアと努力がネスレの限界を超え、イノベーションを推進し、ネスレが絶えず向上し成果を上げ続けるための力となっているのです。
より良い未来作りに貢献し、日々社会に影響を与える仕事があなたを待っています。
イノベーションを起こし、挑戦し
変化を推進する
ネスレの職場は、皆が協力し合う活気のある環境です。考え方が広がり、起業家精神を発揮してイノベーションを起こす意欲が生まれます。また、ネスレには敬意に根ざした企業文化があり、実験的な試みをして失敗から学ぶことが認められます。現状に甘んじず、新しい世界に踏み出すことを誰もが期待されています。ネスレでは、自信を持ってイノベーションを起こし、挑戦し、変化を推進することができます。自分の意見に耳を傾けてもらえ、その意見が尊重され、本当の意味で影響力を持ちます。力を合わせて取り組めば、一人よりもはるかに多くのことを達成できることを、ネスレはこれまでの経験から確信しているからです。
学び、成長できる場所
約190カ国で事業を展開するネスレには、社員が様々なことを学び成長し、潜在能力をフルに発揮するためのグローバルな基盤があります。その事業規模の大きさから、ブランドや製品の枠を越えてグローバルなキャリアを築くチャンスと、多様なスキルや経歴を持つ同僚から学ぶ機会があります。社員に最大限の能力を発揮してもらうため、やりがいのある仕事と責任を与えます。
自分でキャリアパスを描き、好奇心と意欲を持って柔軟な姿勢で取り組めば、ネスレは全力で後押しします
ネスレの誇る製品ポートフォリオに貢献する
ネスレのブランドや事業部門の中には、おそらく皆さんにとってすでに馴染みのあるものもあるでしょう。ネスレの製品ポートフォリオは、ほぼすべての食品飲料カテゴリーを網羅しています。こちらからあなたのお気に入りの製品もきっと見つかるはずです。
社会への影響力
ネスレでは、より良い社会を願う思いが人々の生活の質を高めると信じています。この信念を力に、グローバルな事業規模とリソース、専門知識を生かしながら、人々と地球のためのより健康な未来に貢献しています。世界にプラスの影響を与えるために真摯に取り組む企業、それがネスレです。
福利厚生
ネスレは充実した福利厚生制度を導入しています
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柔軟な働き方 ネスレの職場環境は非常に多様です。職務や勤務地によっては、働く場所と時間が選べ、在宅勤務の体制も整っています。また入社日に有給休暇が付与され、有給休暇の5日間連続取得を奨励しています。 -
ダイバーシティー支援 2020年よりグローバルの方針に沿い、性別にかかわらず養子縁組で養育者となった社員も最長18週間の有給育児休暇が取得できる「ネスレ日本養育者支援方針」を導入しています。2015年には子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定を受け、また同性パートナーを配偶者として認めるなど、多様性を認め、受け入れ、活かすための制度が整っています。 -
海外勤務の機会 海外のプロジェクトに携わる短期ミッションや、長期海外赴任など、グローバルで活躍できる機会を社員に提供しています。また日本にいながらも、海外プロジェクトに携わる機会もあり、ネスレの人材開発とブランド開発において大きな役割を果たしています。 -
魅力ある報酬 社員の貢献に応えるため、魅力ある給与・福利厚生制度を設けています。財形貯蓄、年金制度、借上社宅制度、持株会制度のほか、ネスレ製品を割引価格で購入できる機会があります。 -
メンタルヘルス支援 社員が心身共に健康に、日々の活動に取り組めるように、職場や家庭でのメンタル面のサポートがこれまでになく重要になっています。ネスレでは、産業医とのカウンセリングや、外部相談窓口を設け、支援を受けられるようにしています。 -
ウェルビーング ネスレでは、社員が健康的なライフスタイルを身につけ、維持できるようにサポートしています。健保事業として、健康診断や歯科検診、健康管理指導を受けられるほか、フィットネスセンター、スポーツ施設など各種アクティビティが割引価格で利用できます。