Inclusion is Everyone’s job
障がい者採用
ダイバーシティー＆インクルージョンは、ネスレの企業文化の主軸であり社員の持つさまざまな才能や経験を尊重し受容する企業文化を構築することです。
障がい者採用
ネスレは“社員こそが最も重要な会社の資産である”と考えています。障がいをお持ちの方も現在さまざまな部署で活躍しています。皆さんも私たちと一緒に働いてみませんか。熱意をもって新しいことにチャレンジできる皆さんのご応募をお待ちしております。
募集内容
| 募集職種 | 一般事務職（神戸・東京）／一般事務職（工場）／製造関係職（各工場） |
| 応募資格 | 障がい者手帳をお持ちの方／高卒以上で実務経験３年以上の方 |
| 業務内容 | 一般事務職 PCを使用した事務業務（メール対応、データ分析、受発注業務、電話やSNSを活用したお客様対応等） 製造関係職 ネスカフェやキットカット等のネスレ製品の製造業務。適性に応じて下記いずれかの業務に携わっていただきます
変更の範囲：会社の定める業務 |
| 必要なスキル（事務職） | Excel（中級レベル・VLOOKUPや簡単な関数作成スキル等）／PowerPoint・Word（入力等基本的な操作） ※英語できる方歓迎（履歴書もしくは職務経歴書に英語力についてご記載ください） |
| 必要な経験（事務職） | 事務職の実務経験（受注業務等やコールセンターでの経験有ればなお良し） |
| 勤務地 | 神戸本社／東京オフィス／各工場（茨城・静岡・兵庫）※各事業所の住所一覧 変更範囲：初任地からの転勤 原則なし |
| 勤務時間 | 9:00-17:45（勤務地・業務内容により異なる場合有）実働7時間45分 ※時短勤務応相談 |
| 雇用形態 | 臨時社員（契約社員）※初回契約3ヶ月／更新の予定あり ※契約の通算契約期間は最長５年までとする |
| 給与 | 月額20万円～／寸志年2回（給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします） |
| 休日 | 年間休日123日／完全週休二日制 |
| 社会保険 | 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 |
| 備考欄 | ※履歴書や職務経歴書を元に適性とご希望を考慮して業務を検討させていただきますので、書類選考にお時間をいただく場合がございます。また、業務上の配慮等の参考とするため障害の状況や配慮事項等を可能な範囲で応募書類に記載してください。 |
選考方法
書類選考
WEBテスト
面接（数回）
書類をお送りいただきましたら、各拠点及びグループ会社にてポジションを検討させていただきます。ポジションを限定した募集を行う際は「中途採用」ページにて情報を公開します。
応募方法
STEP 2 – 応募フォームをクリックし、必要事項を入力してください
連絡先
上記採用に関するお問い合わせはeメールにてお願い致します
[email protected]
