高松 大地

これは、海外勤務での経験を経て思う事ですが、ネスレの製品は世界のほとんどの国で見かけられ、なおかつ消費者に支持されているすばらしいブランドを多数持っています。そしてネスレが凄いのは、その多数のブランドの製品群の製造、開発をうまくまとめる為のシステムがしっかり作られている事です。例としては、ある製品に関しての基準書はイントラネットを使って世界中で共有化されており、また世界中に点在しているスペシャリストにもいつでもアクセスできます。私が感じるネスレ日本の魅力は、世界基準の業務を入社したその日から実施できる事と、自分自身も海外のさまざまな国で色々なプロジェクトなどに参加するチャンスもあり、本当の意味でのグローバルな仕事につける環境を与えてくれる事だと思います。

目標は、業務を通じて世界に通用する人材を育成する事と、島田工場を世界一の省人化（自動化）した生産工場にする事です。前項でも述べたように、現在ではいつでも世界中をまたにかけた仕事ができます。今の若手にはOJT等を通じて、いつでもグローバルに通用する人材になってもらいたいともっています。今後の日本の人口動態とグローバリゼーションの流れを見ると、日本で製造会社として生き残って行くには省人化しか無いと感じています。くりかえし人が行う作業はロボットに置き換える。多少の学習のいる作業はAI（人工知能）を試してみる。小さいプロジェクトを積み重ねていき、5年後には生産性が5倍になるような施策を実施していきたいと思います。

休日はゆっくり家族との時間を過ごすと共に、空き時間を使って資格取得に向けての自己研鑽を行っています。継続して勉強する事は大切だと思いますし、オンとオフの時間をうまく使ってよりパフォーマンスを出せるように心がけています。その中でもマラソンを年2～3回出場できるように、数年前から続けています。東京マラソンにも幸運にも出場できました。海外赴任中も続けてきたこの趣味を継続していきたいと思います。