新卒採用

ネスレ日本は、新しい採用「ネスレパス」をスタートさせます。1.年齢・学歴・国籍などの採用対象を限定しない「オープンなエントリー」 2.多様な人材発掘のための「多様な選択型エントリー方式」 3.より一層学業に打ち込めるように、選考時期が選べる「年3回の選考」 4.ネスレ社員と成長できる「ネスレ チャレンジプログラム」
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